الولاء الوظيفي وأخلاقيات المهنة 

دبي,
يناير 25, 2019
Views: 24
السعر: $2,650.00
وصف الدورة:

⦁ دراسة مفهوم الوظيفة و الولاء الوظيفي و التغيرات المتسارعة
⦁ تحديد أسس و خصائص الولاء الوظيفي و فهم أهميته
⦁ دراسة العلاقة بين درجة الولاء الوظيفي و بين الثقافة المتبعة في المنظمة
⦁ تحديد أهم معوقات تحقيق الولاء الوظيفي و إكتساب مهارة التغلب عليها
⦁ ممارسة خطوات النجاح في تحقيق الولاء الوظيفي
⦁ الإلمام التام بأساليب تحقيق النجاح في الولاء الوظيفي و طرق تدعيمه
⦁ دراسة بعض النماذج العالمية في الولاء الوظيفي
⦁ التعرف على مفهوم أخلاقيات المهنة و دراسة الميثاق الخاص بها
⦁ تحديد مسئولية القائد الإداري في تعزيز أخلاقيات المهنة لدى مرئوسيه
⦁ القدرة على تحديد دوافع العمل لدى العاملين
⦁ تحديد واجبات و مسئوليات العاملين تجاه المنظمة
⦁ دراسة سلوك العاملين في المنظمة و كيفية الرقابة عليه
⦁ دراسة أهم العوامل المؤثرة على التعاون بين الموظفين و كذلك تنمية الولاء الوظيفي
⦁ دراسة الإستراتيجية النفسية للولاء الوظيفي – الأتوجنيك
⦁ إكتساب القدرة على تحفيز العاملين لإنهاء الأعمال المكلفين بها
⦁ دراسة الممارسات الغير أخلاقية في العمل و القدرة على التعامل معها و التغلب عليها
⦁ تحديد أهم الأسباب التي تؤدي إلى فشل تحقيق الولاء الوظيفي و أهم المؤشرات التي تساعد على الحفاظ على الولاء الوظيفي للموظفين
⦁ دراسة بعض النماذج السلبية و الإيجابية لأخلاقيات المهنة
⦁ التأثر بنتائج الإلتزام بأخلاقيات المهنة

⦁ مفهوم الولاء الوظيفي
⦁ مفهوم الوظيفة و التغيرات المتسارعة
⦁ أسس الولاء الوظيفي
⦁ خصائص الولاء الوظيفي
⦁ أهمية الولاء الوظيفي
⦁ العلاقة بين الولاء الوظيفي و ثقافة المؤسسة
⦁ معوقات الولاء الوظيفي
⦁ أساليب التغلب على و مقاومة معوقات الولاء الوظيفي
⦁ خطوات تحقيق النجاح في الولاء الوظيفي
⦁ أساليب زيادة وتدعيم الولاء الوظيفي عند العاملين
⦁ نماذج عالمية في الولاء الوظيفي
⦁ أخلاقيات المهنة
⦁ ميثاق أخلاقيات المهنة
⦁ مسئولية القائد الإداري في تعزيز أخلاقيات المهنة عند مرؤوسيه
⦁ دوافع العمل لدى العاملين
⦁ واجبات ومسئوليات العاملين تجاه المؤسسة
⦁ سلوك العاملين في المؤسسة، والرقابة عليه
⦁ العوامل الفردية المؤثرة على التعاون بين الموظفين
⦁ العوامل المساعدة والمؤثرة في تنمية الولاء الوظيفي
⦁ استراتيجية الأتوجنيك النفسية للولاء الوظيفي
⦁ تحفيز الموظفين علي انهاء اعمالهم الوظيفية
⦁ الممارسات غير الأخلاقية في العمل وكيفية التعامل معها
⦁ أسباب عدم الولاء والانتماء الوظيفي
⦁ مؤشرات المحافظة على الولاء الوظيفي لدى الموظفين
⦁ نماذج من أخلاقيات المهنة (سلبية وإيجابية)
⦁ نتائج الإلتزام بأخلاقيات المهنة

تفاصيل عن الدورة
الكود: NTCLAS113
تاريخ البداية: أكتوبر 13, 2019
تاريخ النهاية: أكتوبر 17, 2019
السعر: $2,650.00
المكان: دبي,

Post New Review